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青海大棚保温被补贴项目,青海温室大棚建设

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于青海大棚保温补贴项目的问题,于是小编就整理了1个相关介绍青海大棚保温被补贴项目的解答,让我们一起看看吧。

  1. 企业退休了除养老金外,还有别的补贴和福利吗?

企业退休了除养老金外,还有别的补贴和***吗?

有的地方发放取暖补贴,有的地方会发放过节费,各地是不一样的。

大家好,我是社保专家思之想之,企业退休人员除了养老金外,还有别的补贴和***吗?

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图片来源网络,侵删)

其实是有的,不过,并没有全国统一的规定,各地差异较大,发放的补贴和***也是名目不一,金额有多有少。

在有的北方省份会对企业退休人员发放取暖补贴,也叫做烤火费。

思之想之总结了几个地区的取暖补贴的标准,比如山西每年十月份随养老金发放3360元取暖补贴,陕西取暖补贴是每年2360元,青海省取暖补贴是每年3900元,山东青岛等地取暖补贴每年1700元,天津取暖补贴是每年520元。

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河北取暖补贴分为1560元、1400元、1240元三个档次。

可见,每个地方的取暖费的标准真的是有比较大的差别,而且可以看出,并不是所有北方供暖地区都会发放取暖补贴,具体以当地规定为准。

思之想之发现,有一些经济发达,***待遇比较好的城市,逢年过节,一些重大的中国传统节日,会给企业退休人员发放过节费。

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比如,杭州会对纳入社会化管理的企业退休人员每年发放2800元的过节费。

这2800元的过节费包括三个节日,分别是春节发放1200元,端午节发放800元,中秋节发放800元。

如果是企业退休了的话,基本上除了养老金就没有什么别的补贴***了,他不像你在上班的时候还有什么工资奖金,还有一些七七八八的东西,退休了以后就只有一个养老金。

另外企业退休的话也分为私有企业和国有企业,这两个是不同的国有企业,可能它的保障性或者说养老金除外,可能还会有过年过节,或者说一些节***日还会有一些补贴或者***,这是有的,但如果是私企的话,一般来说你退休了以后就不会怎么管你了,基本上就是给你养老金让你养老去了。

还有一种情况就是自己的单位很多钱,压根就不在乎多花一些东西给你,所以说这种公司这种企业的话是非常不错的,有一些公司当然也很抠门,所以说也就没有东西给。

企业退休人员退休后最主要的收入来源就是养老金了。那除了养老金之外,退休人员是否还有其他补贴和***吗?比如夏天的防暑降温费,冬天取暖费,退休人员是否有这个***补贴呢?其实这个,跟我们的养老金调整是一样的:看具体地方政策 。

取暖补贴只有北方有

因为我国目前只有在北方供暖,所以只有北方省份的退休人员才能领取取暖补贴,这是对退休人员除了养老金外的一种补贴,补贴的标准有高有低各不一样,甚至有些地方是没有的。

比如天津市2018年的退休人员冬季取暖补贴按每人每年335元,集中供热***暖补助费每人每年185元,两项费用合计每人每年520元。这个标准是不高的,依据的还是1980年的文件。而宁夏地区根据2019年出台的文件,针对不同类型的退休人员***取不同的发放标准,最低也有2694元/年,最高达到了3996元/年。可见两地的取暖补贴标准差距还是比较大的。

南方过节费、慰问品等补助

南方地区虽然没有冬季取暖费,但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式,予以补助。据杭州网的新闻报道,2019年杭州将对杭州市区(不含临安区)124万企退休人员发放每年2800元的过节费(春节1200元,端午800元,中秋800元)。这是一个很高的标准了。而上海市2019年将2月份养老金提前到春节前发放。一些退休人员也反映,自己的卡上收到了650元的节日补贴。上海一次性春节补贴发放标准是80岁以下是650元,80岁以上发放750元。另外很多纳入社会化管理的退休人员,逢年过节也会收到退管部门发放一些慰问品,如大米、食用油等,这也是对退休人员生活的一种补助,虽然不是很多,但也是对退休人员生活关心的一种表示。

以上所说的都是***层面发放的补贴***,而在企业层面,有些企业也会给退休人员发放一定的补贴,经营效益好的国有企业,比如烟草类型企业,电力系统等,他们的退休人员一般都会有企业另行发放的过节费、生活费补贴等。有些企业退休人员在按月领取国家发放的养老金的基础上,企业每月还会另行发放一笔生活费补贴,发放金额有高有低,有的有上千元,主要视员工退休前在本单位的工龄及岗位岗级情况确定。当然这类的企业是非常少的,如果你刚好是属于这类企业的退休人员,那么恭喜你,有个好单位。企业层面发放这块补贴是跟随企业经营效益挂钩的,并非一成不变,也并非年年有。

保叔有话说

退休人员的***、补贴跟你在什么地方办退休,在什么类型的企业退休是有很大关系的。而且既然是“***”,说明他是没有强制性要求的,也没有统一的一个标准,所以对此我们还是看淡些,有则喜之,无亦无妨,多也可以,少也可以,放宽心态,有一个健康的身体才是最大的财富。

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对于大多数的企业人员,其实退休以后,就不要再奢望企业能够发放什么补贴或***了。不过,还有极少数人员能够享受到一些特殊照顾!

企业的首要目标是盈利,这个不管是国企还是私企,其实都是一样的,只是私企赚的钱是进老板的腰包,而国企赚的钱是进入国库。

因此,对于企业而言,和职工之间就是合同关系,职工为企业工作,企业为职工发放工资。而退休以后,既然职工不再为企业创造利润,那么正常企业也不会再发放什么补贴和***,这也是天经地义的事情。

当然,有些地方的退休人员在退休后能够领到取暖补贴或其他补贴,但要明白这些钱基本都是从社保基金里头支出的,而不是企业给的。很多地方的企业连在职人员都是不会发放取暖补贴的。

不过,如果是机关事业单位的话,退休后可能还会有其他一些补贴。比如重阳节又快到了,小雷这里一些单位每年的重阳节都会对老干部进行慰问,同时给予一定的慰问金,一些单位过年给在职员工发放节日物品的时候,也会给退休老同志准备一份。当然,这个主要是看地区和单位的实际情况。

同时,对于体制内达到一定级别的领导干部,那么退休以后肯定是有***和补贴的,比如省部级领导能够享受的出行、医疗等各个方面的保障。对于央企来说,他们的高层领导也是有行政级别的,那么也是可以享受到这些待遇的!

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企业职工养老保险单位参保人,缴费满15年,达到法定退休年龄退休后,除了可以终身按月领取养老金以外,还可以享受“四贴”,部分地区和单位,还有“一金”。

所谓四贴,即符合当地政策规定的退休人员可以享受取暖补贴、独生子女补贴、丧葬费补贴和高龄补贴。具体标准各地并不统一,以地方政策为准。

所谓一金,指在部分地区和单位,还可以享受抚恤金。不过对于企业单位参保退休人员来说,不是所有地区,所有退休人员都有,要看地方政策。

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